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薪水差距扩大赌场首席执行官,普通赌场工人

内华达娱乐场公司之间的支付差距’普通工人及其首席执行官正在越来越宽。

主要高管和中位数员工之间的支付比率在大流行期间六大公共内华达娱乐场的四个赌场运营商增加。首席执行官’根据一些计算,在2020年,在公司的中位员工的总薪酬来自66至591倍。

在近期历史上的博彩和酒店行业的最大年份的最大年份,在历史上的最大年份,全球大流行强迫运营商在百分子属性上进行了较大的差异,导致成千上万的工人被撤销或下岗。

It’重要的是要注意这比率可以’T在公司中同样比较,因为每个都可以采取不同的方法来计算中位数员工’s earnings.

米格 Resorts International: 394-to-1

米格 Resort International determined that CEO and president Bill Hornbuckle had more than $14 million in total compensation in 2020. In 2019, former CEO Jim Murren — who 在2020年3月留下了职位 —根据美国证券交易委员会的文件,总赔偿率为1310万美元。

同时,中位数MGM员工制造了约35,526美元,下降了38,954美元。

该公司于10月份有大约60,820名员工,其中11,000多名谁在当时居住。根据与SEC的提交的申请,MGM于2017年10月曾在2017年10月拥有近76,000名员工。

该公司在2020年审议了其中位数员工,是全职的永久雇员,该雇员在去年的一部分休假,并在其计算中使用了2019年的现金补偿。

2020比率在2020年的394至1中计算,与2019年337-〜1相比。

哈哈宫 officially moved into the role of CEO in July, after holding the title of acting CEO and president following Murren’s departure.

公司 allowed Hornbuckle to 贸易他的2020年基地薪水 在赌场被命令3020年3月被命令关闭后的公司股票。薪资权衡旨在帮助公司“维持和润装其流动性位置” and “使其能够继续为可预见的未来资助其义务,”根据证券交易所提交。

哈哈宫’s base salary — $1.2 million —低于murren’2019年的200万澳元基地薪水,但占他赔偿金额的8%。 Hornbuckle获得了1190万美元的股票奖,825,000美元通过非股权激励计划和45,595美元通过各种其他方式。

与此同时,Murren在2020年的3620万美元的总补偿,其中包括450,549美元的基础工资,4000万美元的奖金,1090万美元的股票奖,而来自其他形式的赔偿金额为2090万美元— including 终止相关 好处.

米格’赔偿委员会更改了高管的薪酬组合—包括Hornbuckle. —去年,通过降低基础工资和目标现金奖金机会,导致现金支付较少,同时增加长期股权激励措施。新条款于2020年4月生效。

MGM的发言人拒绝发表评论。

Caesars Entertainment Inc.:555-to-1

Caesars Entertainment Inc.首席执行官Tom Reeg在2020年获得了1370万美元的赔偿金,而2019年埃尔多拉多度假村主管的价格为890万美元。

Eldorado收购了Caesars Entertainment Corp. 七月,并留下了联合公司的负责人。

中位数eldorado员工 ’2019年的赔偿是31,173美元,而凯撒的中位数员工在2020年赚取24,653美元。该公司截至12月31日,员工大约有55,700名员工,占美国外部不到5%的员工。

首席执行官到中位数员工比率在2019年Eldorado的285至1中跃升至2020年的凯撒队的555至1。

该比率增加“由于各种原因,”根据证券交易所提交,包括一个“大量员工在2020年被居住,平均工作较少。”

雷格里’2020年的赔偿包括170万美元的基础薪水,股票奖金近1200万美元,超过25,000美元通过其他方式。

凯撒发言人没有退回评论请求。

Wynn Resorts Ltd.:591至1

Wynn Resorts有限公司之间的支付比率’根据股东委员会的申请人,S CEO和一名具有生活的中位数从2019年到591至1岁的时间从2019年到591至1岁上涨。

CEO Matt Maddox后差距扩大了’S薪水从1390万美元增加到2460万美元,其中大部分是公司股票。与此同时,中位数人’利用生活费用,赔偿从45,706美元降至41,551美元的赔偿金。

该公司还计算了一个中位数’赔偿没有生活的成本。在这种情况下,中位数工作人员在2020年制作了34,104美元,导致比率为721至-1。

该公司认为中位数员工成为拉斯维加斯的全职工作人员。

Wynn通过去年通过赌场封闭式支付所有员工的全部赔偿,但仍然超过2020年,员工减少。截至12月31日,该公司拥有约27,500名员工,澳门近一半近一半,而2019年底为30,000。

据美国证券交易委员会文件,本公司’S比率在2019年和2020年之间跳起来’赔偿委员会授予Maddox限制股,因为他们延长了他的就业协议。

但比例没有’T Comply Transiate Maddox’根据发言人Michael Weaver的说法,2020年的行动,因为它没有反映140,000股—等于maddox的约80%’s 2020 stock award — that he forfeited.

马德森’在大流行期间,已被没收股份为广泛的400名经理提供了授予,但“会计规则不允许我们考虑到(星期一)的帐户中的没收’S)股票价格将值1750万美元,” Weaver said.

马德森’在拨款日期间,未经确保至少有640万美元,这将使他的总赔偿降至约1,820万美元。支付比率又跌至437至1,具有生活的成本和533至1,没有生活的成本。

拉斯维加斯桑斯公司:265-to-1

谢尔顿·阿德尔森(Sheldon Adelson),前拉斯维加斯桑德斯公司1月份死于非霍奇金淋巴瘤的董事长兼首席执行官,去年收到了11300万美元的总补偿,从2019年的2470万美元下降。在同一时限,中位数员工’年度总薪酬从42,228美元起到42,809美元。

公司’S支付比率从2019年的584到1降至2020年的26​​5至1。

对于沙子,“median employee”被认为是拉斯维加斯的全职工作者。该公司于去年年底拥有约46,200名员工,其中44,780人是兼职或全职工作人员,其中19%在美国工作。该公司前一年员工近50,000名员工。

阿尔斯顿’2020年的赔偿包括500万美元的基础薪水,从2019年不变; 1亿美元的期权奖项;分类为530万美元“所有其他赔偿,”其中包括保险,安全和医疗支持设备。

沙子发言人没有返回评论的请求。

Boyd Gaming Corp.:106至1

Boyd Gaming Corp.’在2019年和2020年间,S比率从304到1英寸下降到106至1。

首席执行官基思史密斯’2019年的总薪酬从2020年的960万美元下降了近70%,达到了2020年的300万美元。同时,中位数员工的收入从31,728美元到27,975美元下降了12%。

该公司截至12月31日,该公司截至12月31日的员工近14,300人,而今年以前为24,300名。

Boyd发言人没有退回评论的请求。

Red Rock Resorts Inc.:66至1

Red Rock Resorts Inc.’与前一年的63至1相比,2020年的首席执行官员工薪资比率为66至1。

主席弗兰克菲特察三世’2020年,2020年的2020年的赔偿金额为2020美元,从之前的近200万美元起。与此同时,中位数员工赢得了36,904美元,而前一年的31,003美元。

该公司截至12月31日约为7,600名员工,从前一年的13,500名下降了44%。

Fertitta选择了 放弃 2020年4月2020年4月的剩余时间,削减了他年薪的总薪资,今年近一半至538,462美元。但首席执行官在2020年被授予了750,000美元的奖金,而他并没有获得前两年的奖金。其他赔偿手段额额外的120万美元。

红岩发言人没有返回评论的请求。

纽约证券交易所将于周四下跌3.9%至40.39美元,米格姆度假村下跌。纳斯达克Caesars股价下跌3.1%至99.47美元,纳斯达克股市收于129.03美元,纳斯达克收于129.03美元,纽约证券交易所收于61.15美元,博伊德股价下跌2.8%,新的纳斯达克约克证券交易所和红石股价下跌3.8%至37.33美元。

审查 - 期刊由Sheldon Adelson家族拥有,拉斯维加斯桑斯公司的董事长兼首席执行官。

联系Bailey Schulz bschu[email protected]。跟随 @bailey_schulz. on Twitter.

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