内华达州观点:国会必须采取行动减少病毒

今年春天,随着COVID-19病毒的流行,很明显,该病毒不仅会给无数的内华达州带来巨大的健康损失,而且还会对我们许多州产生负面影响’的业务将是深远而持久的。

结果,国会开始努力寻找减轻雇主和雇员遭受的重大损害的方法。它创建了小型企业管理局’的“薪水保护计划”,这是一项前所未有的,超过一半的,超过万亿美元的计划,旨在为小型企业提供急需的财政援助,以应对这种大流行。

值得注意的是,最初扩大的资格取消了对游戏行业中的企业的SBA限制,并且在内华达州银行家协会,商会,多个贸易协会以及整个内华达州做出了艰苦的努力’国会代表共同努力,解除限制,并允许完全或部分依靠博彩收入的小型企业在第二轮资金发放后获得资格。

通过薪资保护,银行向内华达州的小型企业注入了41亿美元—一条生命线,为我们州95%的小企业员工提供了支持。

该计划在帮助企业留住员工方面非常成功,并且面对病毒关闭和限制而倍受赞赏。但是它远非完美,而且还在不断发展。

除了扩大合格参与者的类别之外,代理商还修改了贷款利率,还款期限和宽恕规则,并扩大了企业退还其所欠贷款的安全港’t need​。一些变化使借款人受益。其他人有能力使生意失败’即使面对迫切需要也希望参加SBA计划。

宽恕过程变得复杂,对借款人可能构成惩罚。最近,SBA根据法院命令发布了借款人的联系信息和贷款详细信息。这一决定对借款人不利。这也导致第三方以某种误导性方式暗示他们正在代表其贷方与借款人联系。

此外,一些较小的借款人参加了经济伤害灾难贷款提前计划和PPP,发现他们没有资格获得任何宽恕,而是面临10,000美元的贷款。同时,以SBA宽恕担保借出自己的钱的银行发现其账簿上充斥着亏损的贷款。

银行没有’参与赚钱。大多数人会在这个程序上失败。他们参加了旨在帮助稳定和拯救受重灾的内华达州这样的企业和经济的活动。作为程序’规则不断变化,它们为贷方创建了监管雷区。

国会正在研究另一个援助方案,救济可能很快就会出现。我们敦促国会加入“round three”薪资保护,并消除潜在的寒蝉效应,这可能对小企业和当地经济复苏有害。

我们敦促纳入《薪资保护小型企业法》中的条款和规定。这项两党立法将自动免除15万美元以下的贷款,并提供证明。贷款仍需接受SBA审核。这也是一个使借款人摆脱灾难贷款计划的机会’宽恕薪资保护并解决税收抵扣问题。

该计划的修复将鼓励企业积极参与并寻求更多资金来支持其在内华达州的员工。这种帮助将是持续的生命线,它将使企业得以生存,直到实现完全的经济复苏为止。

Phyllis Gurgevich是内华达银行家协会主席兼首席执行官。

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